景区运营总经理

招聘职位：景区运营总经理

中揽文旅／人力资源部

1、职位描述：

（1）负责景区年度经营目标的实现；

（2）负责景区产品的提升、设计及实施；

（3）负责营销计划的制定及协调实施；

（4）负责对景区员工各工作职位流程培训；

（5）负责对景区公司外派员工的管理、指导与考评工作；

（6）负责做好全体员工服务质量培训；

（7）负责景区完善规章制度和工作流程；

（8）完成总公司安排的其它任务。

2、职位要求：

（1）企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，本科以上学历，具备中级以上相关专业技术职称（经验丰富且能力优秀者，可放宽学历要求）；

（2）3-5年以上景区管理经验，3年以上4A景区总经理管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区管理工作；

（3）30岁以上，形象端庄，口才好，善于与人打交道；

（4）优秀的职业操守，较高的政治素质，强烈的事业心和责任感；

（5）具备较强的领导用人才能，熟悉国家人事劳动政策，有效开展人力资源管理工作；

（6）具备健康体魄，精力充沛，能适应长期出差、驻外。